妻のパート収入に関する価値観の夫との相違先日入籍しました。看護師です。前の職場は、夫の転勤が新年早々にあったので同行するために退職してます。転居後の生活も落ち着き就職活動するにあたり、夫の扶養内で一番お得に働くために年収100万ライン、103万ライン、130万ラインでいろいろと計算しました。結果、100万円以下ギリギリか、130万以下ギリギリのどちらかに絞りました。130万以下ギリギリでは、多く働いても税金が引かれるのは惜しいのですが、看護師の平均時給で計算した場合、雇用保険に加入できる条件（週20時間以上）をギリギリ満たせる状況で、それ以下の年収のの労働時間では加入条件を満たしません。なぜ雇用保険に加入したいかと言うと、育児休業給付金をもらうための条件だからです。夫の収入は手取りで20万円ほど。入籍前から、夫の収入で交際中も同棲していたのですが、手取り20万円あれば、夫婦二人があまり贅沢しなければ十分生活できるのですが、夫婦で子供を望んでいます。今は教育費も高いし、２人は欲しいので、私が妊娠前で今働けるうちに稼げるだけ稼いでおきたいし育児休業手当がもらえるように、その条件をみたして働きたいし、本当に子供が１歳で復帰できるか疑問なところですが、復帰しないと家計がキツくなると思うので、今は可能な限り育児休業明けですぐ復帰しようと考えています。ですが、夫にそういう話をすると「せこい」「あさましい」と言うのです。もちろん、夫の収入だけでは心もとないなんて一言も言ってませんし、そのように感じ取られるような言葉や態度は出していません。「一生懸命に家計のこと考えて算段したことを、まるで私が金の亡者のようにセコイと言うのはひどい」と伝えましたが、「復帰できるかわからない、もらえるかわからない育児休業給付金のことを考えるのがセコイと思った」と言い訳をするのが、それもそれで別の本心のようです。どうやら夫は「自分の収入で子供をもつのは無理」くらいの認識はあるのですが、それ以上の危機感はないようで、私が扶養内で稼げるだけ稼ぎたいことも共感を得ず稼ぐことを考えている私がお金に固執してように見えるようです。私が自分が贅沢するために稼ぎたいワケではないことは理解してると思うのですが…夫の収入が心もとないと言わずに、夫が危機感を抱くようにするには、どうしたら良いのでしょうか？以前から、子供の教育費に1000万必要という資料をみせたり努力してるのに…
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